Die Meinung des i-Run-Teams
Zeigen Sie Ihre Leidenschaft
Das kurzärmelige T-Shirt Odlo Nikko Print für Herren vereint Komfort mit Stil und ist eine ausgezeichnete Wahl für Ihre Outdoor-Sessions.
Dieses Kleidungsstück ist aus der Serie Light, kann also zu jeder Jahreszeit getragen werden und leitet die Transpiration effizient ab.
Dieses Modell mit einem Baumwollanteil von 50 % bietet große Weichheit und die flachen Nähte reduzieren die Reibung.
Der athletische Schnitt passt sich Ihrer Körperform vollkommen an und erhöht Ihren Komfort.
Mit dem trendigen Druck können Sie Ihre Leidenschaft für Abenteuer zeigen.
Eckpunkte des kurzärmeligen Odlo Nikko Print
- Serie Light: für jede Jahreszeit geeignet, vielseitig, leitet die Transpiration ab
- 50 % Baumwolle: Komfort
- Athletischer Schnitt: gute Passform und Komfort
- Flache Nähte: keine Reibung
- Druck: Stil und Statement
- Farben: blau, azurblau und grau meliert
Technologien
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Gamme Light
Optimaler Komfort bei allen Aktivitäten und bei jedem Wetter. Vielseitige Unterwäsche, für jede Jahreszeit geeignet. Optimaler Feuchtigkeitstransport.
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Fair Wear
ODLO ist Mitglied, mit einem Führungsstatus, der Fair Wear Foundation (FWF), die sich bemüht, die Arbeitsbedingungen in der Textilindustrie weltweit zu verbessern. Die FWF überprüft, ob die Produzenten ihren Verhaltenskodex einhalten und notwendige Verbesserungen vornehmen. Als multi-stakeholder Initiative wird die Unabhängigkeit der FWF durch Gewerkschaften, NGOs und Unternehmensverbände gewährleistet. Transparenz und Verantwortlichkeit sind Schlüsselprinzipien der Organisation.
Die Mitglieder der FWF arbeiten daran, die Arbeitsbedingungen in den Fabriken zu verbessern, die weltweit genähte Textilien produzieren. Die Grundlage der Zusammenarbeit zwischen der FWF und ihren Mitgliedern ist ihr Arbeitsverhaltenskodex. Acht Arbeitsstandards bilden das Herzstück dieses Verhaltenskodex. Die Mitglieder der FWF sind vertraglich verpflichtet, diese Standards einzuhalten.
Die FWF überprüft, ob die Unternehmen den Arbeitsverhaltenskodex durch Fabrikaudits und Beschwerdeverfahren einhalten, durch Audits der Managementsysteme ihrer Mitglieder und durch umfangreiche Konsultationen der Interessengruppen in den Produktionsländern. Die FWF teilt ihr Wissen und ihre (lokalen) Kontakte mit ihren Mitgliedsunternehmen und gibt ihnen Zugang zu Informationen über lokale Gesetzgebung, Arbeitsgesetze und Kultur.
Die Mitglieder sind verpflichtet, ein effektives Kontrollsystem einzurichten, das Fabrikaudits, Schulungen in den Fabriken und Fabrikbesuche umfasst. Die FWF verfügt über ein Beschwerdeverfahren, das es den Fabrikarbeitern ermöglicht, anonym Missstände in Bezug auf die Arbeitsbedingungen zu melden. Um die Arbeitnehmer über ihre Arbeitsrechte aufzuklären, bietet die FWF auch ein Bildungsprogramm am Arbeitsplatz an.