Die Meinung des i-Run-Teams
Ideal bei kühlerem Wetter, kombiniert der Odlo Ascent 365 1/2 Zip Pullover für Herren Leichtigkeit und Schutz bei deinen Outdoor-Sportaktivitäten oder im Alltag.
Aus der Light-Serie, besteht dieses vielseitige Modell aus natürlichen Tencel Lyocell-Fasern, die effektiv den Schweiß ableiten.
Sein weiches Gewebe hält dich während deiner Anstrengungen trocken, während das Stretch-Material ideale Bewegungsfreiheit bietet.
Ausgestattet mit einem 1/2 Reißverschluss, ermöglicht er dir, die Belüftung nach Bedarf zu regulieren. Eine Reißverschluss-Kängurutasche transportiert deine persönlichen Gegenstände und wärmt deine Hände.
Unser Model Aymeric ist 1,80 m groß und trägt Größe M.
Wichtige Merkmale des Ascent 365 1/2 Zip Pullovers
- Light-Serie: Vielseitiges Modell für alle Jahreszeiten
- Tencel Lyocell-Fasern: Thermoregulation und Weichheit
- Atmungsaktives Gewebe: Schweißableitung
- Stretch-Material: Bewegungsfreiheit
- Stehkragen: Schutz
- Flexible Säume und Bündchen: Anpassung und Halt
- 1/2 Reißverschluss: Individuelle Belüftung
- Eine Reißverschluss-Kängurutasche: Sicherer Stauraum und Schutz
- Fair Wear und Oeko-Tex Zertifizierung
Technologien
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Gamme Light
Optimaler Komfort bei allen Aktivitäten und bei jedem Wetter. Vielseitige Unterwäsche, für jede Jahreszeit geeignet. Optimaler Feuchtigkeitstransport.
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Oeko-Tex
Die Funktionsunterwäsche von Odlo trägt das «Textiles Vertrauen»-Label von Oeko-Tex®, das zertifiziert, dass die Textilien gemäß dem Oeko-Tex 100 Standard auf Schadstoffe getestet wurden. Die Produkte erfüllen die aktuellen humanökologischen Anforderungen: keine krebserregenden Substanzen, kein Formaldehyd, keine Farbstoffe, die Allergien auslösen könnten, und ein hautfreundlicher pH-Wert.
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Fair Wear
ODLO ist Mitglied, mit einem Führungsstatus, der Fair Wear Foundation (FWF), die sich bemüht, die Arbeitsbedingungen in der Textilindustrie weltweit zu verbessern. Die FWF überprüft, ob die Produzenten ihren Verhaltenskodex einhalten und notwendige Verbesserungen vornehmen. Als multi-stakeholder Initiative wird die Unabhängigkeit der FWF durch Gewerkschaften, NGOs und Unternehmensverbände gewährleistet. Transparenz und Verantwortlichkeit sind Schlüsselprinzipien der Organisation.
Die Mitglieder der FWF arbeiten daran, die Arbeitsbedingungen in den Fabriken zu verbessern, die weltweit genähte Textilien produzieren. Die Grundlage der Zusammenarbeit zwischen der FWF und ihren Mitgliedern ist ihr Arbeitsverhaltenskodex. Acht Arbeitsstandards bilden das Herzstück dieses Verhaltenskodex. Die Mitglieder der FWF sind vertraglich verpflichtet, diese Standards einzuhalten.
Die FWF überprüft, ob die Unternehmen den Arbeitsverhaltenskodex durch Fabrikaudits und Beschwerdeverfahren einhalten, durch Audits der Managementsysteme ihrer Mitglieder und durch umfangreiche Konsultationen der Interessengruppen in den Produktionsländern. Die FWF teilt ihr Wissen und ihre (lokalen) Kontakte mit ihren Mitgliedsunternehmen und gibt ihnen Zugang zu Informationen über lokale Gesetzgebung, Arbeitsgesetze und Kultur.
Die Mitglieder sind verpflichtet, ein effektives Kontrollsystem einzurichten, das Fabrikaudits, Schulungen in den Fabriken und Fabrikbesuche umfasst. Die FWF verfügt über ein Beschwerdeverfahren, das es den Fabrikarbeitern ermöglicht, anonym Missstände in Bezug auf die Arbeitsbedingungen zu melden. Um die Arbeitnehmer über ihre Arbeitsrechte aufzuklären, bietet die FWF auch ein Bildungsprogramm am Arbeitsplatz an.
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Fibres Tencel Lyocell
Die TENCEL Lyocell-Fasern natürlichen Ursprungs setzen einen neuen Standard für Nachhaltigkeit und natürlichen Komfort. Diese Fasern werden aus Holz gewonnen, das aus nachhaltig bewirtschafteten Wäldern stammt: ein umweltfreundlicher Produktionsprozess.
