Die Meinung des i-Run-Teams
Die Odlo Zeroweight Warm Lauftight für Damen bietet beste Voraussetzungen für deine Runnings bei kühlerem Wetter.
Ein Teil der Tight ist wasserabweisend und winddicht, um dich bestmöglich vor schlechtem Wetter zu schützen. Das technische Gewebe hält dich durch den effizientem Feuchtigkeitstransport angenehm trocken.
Vorgeformte Knie und das Stretchmaterial schenken dir hervorragende Bewegungsfreiheit. Der elastische Bund mit Kordelzug passt sich optimal deiner Körperform an.
Zwei Taschen bieten Platz für deine persönlichen Dinge.
Technische Beschreibung
Wichtige Eigenschaften der Odlo Zeroweight Warm Lauftight:
- Winddichtes und wasserabweisendes Gewebe: Schutz und Isolation
- Technisches Gewebe: Schweißableitung
- Vorgeformte Knie: Beweglichkeit
- Elastisches Material: volle Bewegungsfreiheit
- Elastischer Taillenbund: passgenauer Sitz
- Kordelzug: sicherer Halt
- 2 Taschen, davon 1 mit Reißverschluss
- Farbe: schwarz
Technologien
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Windproof
Effektiver Schutz gegen den Wind. Je nach Windgeschwindigkeit kann sich die gefühlte Temperatur deutlich niedriger anfühlen als die Außentemperatur. Dieser Schutz vermindert die Auswirkungen des Windes und ist dabei extrem atmungsaktiv, winddicht und wasserabweisend.
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Fair Wear
ODLO ist Mitglied, mit einem Führungsstatus, der Fair Wear Foundation (FWF), die sich bemüht, die Arbeitsbedingungen in der Textilindustrie weltweit zu verbessern. Die FWF überprüft, ob die Produzenten ihren Verhaltenskodex einhalten und notwendige Verbesserungen vornehmen. Als multi-stakeholder Initiative wird die Unabhängigkeit der FWF durch Gewerkschaften, NGOs und Unternehmensverbände gewährleistet. Transparenz und Verantwortlichkeit sind Schlüsselprinzipien der Organisation.
Die Mitglieder der FWF arbeiten daran, die Arbeitsbedingungen in den Fabriken zu verbessern, die weltweit genähte Textilien produzieren. Die Grundlage der Zusammenarbeit zwischen der FWF und ihren Mitgliedern ist ihr Arbeitsverhaltenskodex. Acht Arbeitsstandards bilden das Herzstück dieses Verhaltenskodex. Die Mitglieder der FWF sind vertraglich verpflichtet, diese Standards einzuhalten.
Die FWF überprüft, ob die Unternehmen den Arbeitsverhaltenskodex durch Fabrikaudits und Beschwerdeverfahren einhalten, durch Audits der Managementsysteme ihrer Mitglieder und durch umfangreiche Konsultationen der Interessengruppen in den Produktionsländern. Die FWF teilt ihr Wissen und ihre (lokalen) Kontakte mit ihren Mitgliedsunternehmen und gibt ihnen Zugang zu Informationen über lokale Gesetzgebung, Arbeitsgesetze und Kultur.
Die Mitglieder sind verpflichtet, ein effektives Kontrollsystem einzurichten, das Fabrikaudits, Schulungen in den Fabriken und Fabrikbesuche umfasst. Die FWF verfügt über ein Beschwerdeverfahren, das es den Fabrikarbeitern ermöglicht, anonym Missstände in Bezug auf die Arbeitsbedingungen zu melden. Um die Arbeitnehmer über ihre Arbeitsrechte aufzuklären, bietet die FWF auch ein Bildungsprogramm am Arbeitsplatz an.
