Die Meinung des i-Run-Teams
Unsere Konfektionsgrößen für Bekleidung (nicht Schuhe) sind französische Größen. Bitte beachte folgende Größenentsprechungen:Damenbekleidung
FR D
34 32 XS
36 34 S
38 36 S
40 38 M
42 40 L
44 42 XL
Zögere nicht uns zu kontaktieren, solltest du Fragen zu unseren Größen haben.
Die Laufleggings Odlo Zeroweight Reflective für Damen bietet die perfekte Ausstattung für alle deine Outdoor-Läufe!
Ihr Stretch-Material sorgt für höchste Bewegungsfreiheit und leitet gleichzeitig Feuchtigkeit ab, sodass du auch bei längeren Läufen angenehm trocken bleibst.
Durch den elastischen Taillenbund schmiegt sich die Leggings wie eine zweite Haut an deinen Körper an. In der praktischen Reißverschlusstasche auf der Rückseite kannst du persönliche Gegenstände wie beispielsweise einen Schlüssel zum Laufen mitnehmen.
Dank der reflektierenden Einsätze bleibst bist du auch in der Dämmung jederzeit gut zu sehen.
Laufleggings Odlo Zeroweight Reflective
Stretch-Material: Bewegungsfreiheit
Regulierte Feuchtigkeitsabfuhr hëlt dich trocken
Elastischer Taillenbund: perfekter Sitz
1 Reißverschlusstasche auf der Rückseite
Reflektierende Einsäte: Visibilität und Sicherheit
Farben: violett, schwarz und korallenrot
Technologien
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Fair Wear
ODLO ist Mitglied, mit einem Führungsstatus, der Fair Wear Foundation (FWF), die sich bemüht, die Arbeitsbedingungen in der Textilindustrie weltweit zu verbessern. Die FWF überprüft, ob die Produzenten ihren Verhaltenskodex einhalten und notwendige Verbesserungen vornehmen. Als multi-stakeholder Initiative wird die Unabhängigkeit der FWF durch Gewerkschaften, NGOs und Unternehmensverbände gewährleistet. Transparenz und Verantwortlichkeit sind Schlüsselprinzipien der Organisation.
Die Mitglieder der FWF arbeiten daran, die Arbeitsbedingungen in den Fabriken zu verbessern, die weltweit genähte Textilien produzieren. Die Grundlage der Zusammenarbeit zwischen der FWF und ihren Mitgliedern ist ihr Arbeitsverhaltenskodex. Acht Arbeitsstandards bilden das Herzstück dieses Verhaltenskodex. Die Mitglieder der FWF sind vertraglich verpflichtet, diese Standards einzuhalten.
Die FWF überprüft, ob die Unternehmen den Arbeitsverhaltenskodex durch Fabrikaudits und Beschwerdeverfahren einhalten, durch Audits der Managementsysteme ihrer Mitglieder und durch umfangreiche Konsultationen der Interessengruppen in den Produktionsländern. Die FWF teilt ihr Wissen und ihre (lokalen) Kontakte mit ihren Mitgliedsunternehmen und gibt ihnen Zugang zu Informationen über lokale Gesetzgebung, Arbeitsgesetze und Kultur.
Die Mitglieder sind verpflichtet, ein effektives Kontrollsystem einzurichten, das Fabrikaudits, Schulungen in den Fabriken und Fabrikbesuche umfasst. Die FWF verfügt über ein Beschwerdeverfahren, das es den Fabrikarbeitern ermöglicht, anonym Missstände in Bezug auf die Arbeitsbedingungen zu melden. Um die Arbeitnehmer über ihre Arbeitsrechte aufzuklären, bietet die FWF auch ein Bildungsprogramm am Arbeitsplatz an.