Die Meinung des i-Run-Teams
Starte mit Stil und Leichtigkeit in deine Runnings - mit der Odlo Zeroweight Lauftight für Damen.
Das technische Material leitet Feuchtigkeit während des Trainings zuverlässig ab und hält dich angenehm trocken.
Der körpernahe Schnitt schmiegt sich an deine Silhouette an, während das Stretch-Material dir volle Bewegungsfreiheit gibt.
Der flexible Taillenbund mit Kordelzug sorgt dafür, dass du die Passform individuell anpassen kannst. In der Reißverschlusstasche am Rücken kannst du deine Wertsachen sicher verstauen.
Die Lauftight wird aus recycelten Materialien hergestellt und unterstützt damit den Erhalt natürlicher Ressourcen.
Technische Beschreibung
Wichtige Eigenschaften der Odlo Zeroweight Lauftight:
- Feuchtigkeitsableitend: hält dich trocken
- Körpernaher Schnitt: betont deine Silhouette
- Stretch-Material: volle Bewegungsfreiheit
- Flexibler Bund mit Kordelzug: individueller Sitz und Halt
- Reißverschlusstasche am Rücken
- Schlüsseltasche
- Reflektierende Details: bessere Sichtbarkeit
Technologien
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Fair Wear
ODLO ist Mitglied, mit einem Führungsstatus, der Fair Wear Foundation (FWF), die sich bemüht, die Arbeitsbedingungen in der Textilindustrie weltweit zu verbessern. Die FWF überprüft, ob die Produzenten ihren Verhaltenskodex einhalten und notwendige Verbesserungen vornehmen. Als multi-stakeholder Initiative wird die Unabhängigkeit der FWF durch Gewerkschaften, NGOs und Unternehmensverbände gewährleistet. Transparenz und Verantwortlichkeit sind Schlüsselprinzipien der Organisation.
Die Mitglieder der FWF arbeiten daran, die Arbeitsbedingungen in den Fabriken zu verbessern, die weltweit genähte Textilien produzieren. Die Grundlage der Zusammenarbeit zwischen der FWF und ihren Mitgliedern ist ihr Arbeitsverhaltenskodex. Acht Arbeitsstandards bilden das Herzstück dieses Verhaltenskodex. Die Mitglieder der FWF sind vertraglich verpflichtet, diese Standards einzuhalten.
Die FWF überprüft, ob die Unternehmen den Arbeitsverhaltenskodex durch Fabrikaudits und Beschwerdeverfahren einhalten, durch Audits der Managementsysteme ihrer Mitglieder und durch umfangreiche Konsultationen der Interessengruppen in den Produktionsländern. Die FWF teilt ihr Wissen und ihre (lokalen) Kontakte mit ihren Mitgliedsunternehmen und gibt ihnen Zugang zu Informationen über lokale Gesetzgebung, Arbeitsgesetze und Kultur.
Die Mitglieder sind verpflichtet, ein effektives Kontrollsystem einzurichten, das Fabrikaudits, Schulungen in den Fabriken und Fabrikbesuche umfasst. Die FWF verfügt über ein Beschwerdeverfahren, das es den Fabrikarbeitern ermöglicht, anonym Missstände in Bezug auf die Arbeitsbedingungen zu melden. Um die Arbeitnehmer über ihre Arbeitsrechte aufzuklären, bietet die FWF auch ein Bildungsprogramm am Arbeitsplatz an.
