Die Meinung des i-Run-Teams
Unser Konfektionsgrößen für Damenbekleidung sind französische Größen, die kleiner ausfallen, als EU-Größen.
Alle Größenentsprechungen kannst du der untenstehenden Tabelle entnehmen.
| i-Run (FR) | DE |
|---|---|
| 34 / XS | 32 / XS |
| 36 / S | 34 / S |
| 38 / S | 36 / S |
| 40 / M | 38 / M |
| 42 / L | 40 / L |
| 44 / XL | 42 / XL |
Bewege dich ohne Grenzen bei deinen sportlichen Outdoor-Aktivitäten mit der Odlo Ascent Hose für Damen. Komfortabel und leicht, begleitet sie dich bei jedem deiner Ausflüge.
Sie verfügt über ein wasserabweisendes technisches Material an strategischen Stellen, das dich vor leichtem Regen schützt. Ein Zeichen für Langlebigkeit: Dieses Modell ist mit abriebfesten Einsätzen konzipiert.
Du genießt völlige Bewegungsfreiheit dank des vierfach dehnbaren Materials. Der elastische Bund mit Kordelzug ist ideal für eine personalisierte Anpassung.
Praktisch, sie ist mit vier Taschen ausgestattet, darunter zwei Reißverschlusstaschen, die Platz für deine persönlichen Dinge bieten.
Ökologisch, dieses Modell ist aus recycelten Materialien gefertigt.
Unser Model Melissa ist 1,73 m groß und trägt Größe S.
Hauptmerkmale der Odlo Ascent Leggings
- Wasserabweisende Einsätze: Schutz vor leichtem Regen
- Vierfach dehnbares Material: Bewegungsfreiheit
- Abriebfeste Zonen: Langlebigkeit
- ZeroScent: geruchsneutral
- Elastischer Bund mit Kordelzug: Anpassung und Halt
- 2 Seitentaschen: Stauraum
- 2 Reißverschlusstaschen: sicherer Stauraum
- ECO: recycelte Materialien
- Farben: Schwarz und Grau
Technologien
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Gamme Light
Optimaler Komfort bei allen Aktivitäten und bei jedem Wetter. Vielseitige Unterwäsche, für jede Jahreszeit geeignet. Optimaler Feuchtigkeitstransport.
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ZeroScent
Nachhaltige Anti-Geruchstechnologie, die unangenehme Gerüche reduziert.
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Fair Wear
ODLO ist Mitglied, mit einem Führungsstatus, der Fair Wear Foundation (FWF), die sich bemüht, die Arbeitsbedingungen in der Textilindustrie weltweit zu verbessern. Die FWF überprüft, ob die Produzenten ihren Verhaltenskodex einhalten und notwendige Verbesserungen vornehmen. Als multi-stakeholder Initiative wird die Unabhängigkeit der FWF durch Gewerkschaften, NGOs und Unternehmensverbände gewährleistet. Transparenz und Verantwortlichkeit sind Schlüsselprinzipien der Organisation.
Die Mitglieder der FWF arbeiten daran, die Arbeitsbedingungen in den Fabriken zu verbessern, die weltweit genähte Textilien produzieren. Die Grundlage der Zusammenarbeit zwischen der FWF und ihren Mitgliedern ist ihr Arbeitsverhaltenskodex. Acht Arbeitsstandards bilden das Herzstück dieses Verhaltenskodex. Die Mitglieder der FWF sind vertraglich verpflichtet, diese Standards einzuhalten.
Die FWF überprüft, ob die Unternehmen den Arbeitsverhaltenskodex durch Fabrikaudits und Beschwerdeverfahren einhalten, durch Audits der Managementsysteme ihrer Mitglieder und durch umfangreiche Konsultationen der Interessengruppen in den Produktionsländern. Die FWF teilt ihr Wissen und ihre (lokalen) Kontakte mit ihren Mitgliedsunternehmen und gibt ihnen Zugang zu Informationen über lokale Gesetzgebung, Arbeitsgesetze und Kultur.
Die Mitglieder sind verpflichtet, ein effektives Kontrollsystem einzurichten, das Fabrikaudits, Schulungen in den Fabriken und Fabrikbesuche umfasst. Die FWF verfügt über ein Beschwerdeverfahren, das es den Fabrikarbeitern ermöglicht, anonym Missstände in Bezug auf die Arbeitsbedingungen zu melden. Um die Arbeitnehmer über ihre Arbeitsrechte aufzuklären, bietet die FWF auch ein Bildungsprogramm am Arbeitsplatz an.
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Eco
Die ODLO-Artikel mit dem Hinweis Eco werden aus mindestens 50% recycelten Materialien oder natürlichen Fasern wie TENCEL Lyocell hergestellt. TENCEL wird durch die Umwandlung von Zellulose in Zellulosefasern produziert, die eine geringere Auswirkung auf die Umwelt haben.
