Die Meinung des i-Run-Teams
Mit der Odlo Blackcomb 3/4-Laufleggings für Damen behältst du auch bei winterlichen Runs deine Performance bei.
Die Warm-Serie sorgt für eine optimale Wärmeisolierung und hält dich dauerhaft trocken. Durch die ZeroScent-Technologie bekommst du ein Gefühl langanhaltender Frische, da unangenehme Gerüche gehemmt werden.
Die nahtlose Verarbeitung passt sich deinen Körperkonturen perfekt an und schenkt dir maximale Bewegungsfreiheit. Das elastische Material gibt dir zusätzlich Komfort bei jeder Bewegung.
Technische Beschreibung
Wichtige Eigenschaften der Odlo Blackcomb 3/4-Laufleggings:
- Warm-Serie: Wärmeisolierung, angenehme Wärme und Feuchtigkeitsableitung
- ZeroScent: geruchshemmend
- Nahtlos: für hohen Tragekomfort
- Bodymapping: Komfort und Bewegungsfreiheit
- Elastisches Material: für uneingeschränkte Beweglichkeit
- Umweltfreundlich: Dieses Modell wird aus recycelten Materialien hergestellt
Technologien
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Gamme Warm
Hochfunktionelle Sportunterwäsche mit guter Wärmeisolierung. Für alle winterlichen Aktivitäten. Hält die Haut trocken und warm und bietet gleichzeitig einen guten Feuchtigkeitstransfer.
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Body Mapping
Konzept, das Bewegungsfreiheit, Belüftung und Halt vereint.
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ZeroScent
Nachhaltige Anti-Geruchstechnologie, die unangenehme Gerüche reduziert.
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Fair Wear
ODLO ist Mitglied, mit einem Führungsstatus, der Fair Wear Foundation (FWF), die sich bemüht, die Arbeitsbedingungen in der Textilindustrie weltweit zu verbessern. Die FWF überprüft, ob die Produzenten ihren Verhaltenskodex einhalten und notwendige Verbesserungen vornehmen. Als multi-stakeholder Initiative wird die Unabhängigkeit der FWF durch Gewerkschaften, NGOs und Unternehmensverbände gewährleistet. Transparenz und Verantwortlichkeit sind Schlüsselprinzipien der Organisation.
Die Mitglieder der FWF arbeiten daran, die Arbeitsbedingungen in den Fabriken zu verbessern, die weltweit genähte Textilien produzieren. Die Grundlage der Zusammenarbeit zwischen der FWF und ihren Mitgliedern ist ihr Arbeitsverhaltenskodex. Acht Arbeitsstandards bilden das Herzstück dieses Verhaltenskodex. Die Mitglieder der FWF sind vertraglich verpflichtet, diese Standards einzuhalten.
Die FWF überprüft, ob die Unternehmen den Arbeitsverhaltenskodex durch Fabrikaudits und Beschwerdeverfahren einhalten, durch Audits der Managementsysteme ihrer Mitglieder und durch umfangreiche Konsultationen der Interessengruppen in den Produktionsländern. Die FWF teilt ihr Wissen und ihre (lokalen) Kontakte mit ihren Mitgliedsunternehmen und gibt ihnen Zugang zu Informationen über lokale Gesetzgebung, Arbeitsgesetze und Kultur.
Die Mitglieder sind verpflichtet, ein effektives Kontrollsystem einzurichten, das Fabrikaudits, Schulungen in den Fabriken und Fabrikbesuche umfasst. Die FWF verfügt über ein Beschwerdeverfahren, das es den Fabrikarbeitern ermöglicht, anonym Missstände in Bezug auf die Arbeitsbedingungen zu melden. Um die Arbeitnehmer über ihre Arbeitsrechte aufzuklären, bietet die FWF auch ein Bildungsprogramm am Arbeitsplatz an.
