Die Meinung des i-Run-Teams
Für bessere Leistungen
Wählen Sie im Winter das Langarmtrikot Odlo Performance Warm ECO für Damen für Ihre Runnning- und Trailsessions und genießen Sie jeden Moment.
Das Stretchmaterial ist körpernah geformt und passt sich Ihrer Körperform an, damit Sie sich frei bewegen können. Das Ganze passt sich perfekt an Ihre Bewegungen und Aktivitäten an.
Die Warm-Serie wurde für kalte Temperaturen entwickelt, um Sie bei Anstrengungen gut warm zu halten. Dank der optimalen Regulierung der Transpiration bleiben Sie trocken und halten Ihren Körper warm.
Für maximales Wohlbefinden ist dieses Modell mit dem ZeroScent-Verfahren ausgestattet, das unangenehmene Gerüche wirksam eliminiert.
Eckpunkte des Langarmtrikots Odlo Performance Warm ECO
- Warm: Komfort, hält warm und trocken
- Stretchmaterial: Bewegungsfreiheit
- Belüftungszonen: Atmungsaktivität
- ZeroScent: verhindert Geruchsbildung
- Seamless: keine Nähte, reduziert Reibung
- Ökologisch: Herstellung zu 100 % aus 'grünen' Fasern
- Farbe: pflaumenblau und lila
Technologien
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Gamme Warm
Hochfunktionelle Sportunterwäsche mit guter Wärmeisolierung. Für alle winterlichen Aktivitäten. Hält die Haut trocken und warm und bietet gleichzeitig einen guten Feuchtigkeitstransfer.
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3D Seamless Odlo
Minimale Nähte dank innovativer 3D-Stricktechnologie. Sehr dehnbares Material für optimalen Komfort und Betonung der Körperform.
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Seamless
Diese nahtlose Struktur ermöglicht maximale Bewegungsfreiheit, während die technischen Zonen den Körper trocken halten und eine perfekte Wärmeregulierung gewährleisten.
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ZeroScent
Nachhaltige Anti-Geruchstechnologie, die unangenehme Gerüche reduziert.
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Fair Wear
ODLO ist Mitglied, mit einem Führungsstatus, der Fair Wear Foundation (FWF), die sich bemüht, die Arbeitsbedingungen in der Textilindustrie weltweit zu verbessern. Die FWF überprüft, ob die Produzenten ihren Verhaltenskodex einhalten und notwendige Verbesserungen vornehmen. Als multi-stakeholder Initiative wird die Unabhängigkeit der FWF durch Gewerkschaften, NGOs und Unternehmensverbände gewährleistet. Transparenz und Verantwortlichkeit sind Schlüsselprinzipien der Organisation.
Die Mitglieder der FWF arbeiten daran, die Arbeitsbedingungen in den Fabriken zu verbessern, die weltweit genähte Textilien produzieren. Die Grundlage der Zusammenarbeit zwischen der FWF und ihren Mitgliedern ist ihr Arbeitsverhaltenskodex. Acht Arbeitsstandards bilden das Herzstück dieses Verhaltenskodex. Die Mitglieder der FWF sind vertraglich verpflichtet, diese Standards einzuhalten.
Die FWF überprüft, ob die Unternehmen den Arbeitsverhaltenskodex durch Fabrikaudits und Beschwerdeverfahren einhalten, durch Audits der Managementsysteme ihrer Mitglieder und durch umfangreiche Konsultationen der Interessengruppen in den Produktionsländern. Die FWF teilt ihr Wissen und ihre (lokalen) Kontakte mit ihren Mitgliedsunternehmen und gibt ihnen Zugang zu Informationen über lokale Gesetzgebung, Arbeitsgesetze und Kultur.
Die Mitglieder sind verpflichtet, ein effektives Kontrollsystem einzurichten, das Fabrikaudits, Schulungen in den Fabriken und Fabrikbesuche umfasst. Die FWF verfügt über ein Beschwerdeverfahren, das es den Fabrikarbeitern ermöglicht, anonym Missstände in Bezug auf die Arbeitsbedingungen zu melden. Um die Arbeitnehmer über ihre Arbeitsrechte aufzuklären, bietet die FWF auch ein Bildungsprogramm am Arbeitsplatz an.