Die Meinung des i-Run-Teams
Völliges Wohlbefinden
Die Caprihose Odlo Essential Soft 22 cm für Damen ist perfekt für Sport-Sessions unter optimalen Bedingungen.
Das leistungsstarke Design bietet Ihnen erhöhte Atmungsaktivität und leitet den Schweiß bei intensiver Anstrengung effizient ab. Durch ihr geringes Gewicht können Sie sich locker und gelassen bewegen und eine Erfahrung von hoher Qualität genießen.
Das Stretchmaterial passt sich den Kurven Ihres Körpers ideal an und garantiert Ihnen absolute Bewegungsfreiheit für ein grenzenloses Vergnügen. Der Bund mit Kordelzug steht für mehr Leichtigkeit und gibt Ihnen einen zuverlässigen und individuell anpassbaren Halt.
Eine praktische Tasche mit Reißverschluss auf der Rückseite nimmt Ihre kleinen persönlichen Gegenstände auf, während ein reflektierendes Logo Sie im Dunkeln sichtbar macht.
Wichtige Features der Caprihose Odlo Essential Soft 22 cm
- Leistungsstarkes Gewebe: Atmungsaktivität und Leichtigkeit
- Stretchmaterial: Bewegungsfreiheit
- Slim Fit: verstellbare Passform
- Bund mit Kordelzug: Passform
- Halbhoher Bund: Komfort
- Eine Reißverschlusstasche: Stauraum
- Reflektierendes Logo: Sichtbarkeit
- Innenbeinlänge: 22 cm
- Farbe: Schwarz
Technologien
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Fair Wear
ODLO ist Mitglied, mit einem Führungsstatus, der Fair Wear Foundation (FWF), die sich bemüht, die Arbeitsbedingungen in der Textilindustrie weltweit zu verbessern. Die FWF überprüft, ob die Produzenten ihren Verhaltenskodex einhalten und notwendige Verbesserungen vornehmen. Als multi-stakeholder Initiative wird die Unabhängigkeit der FWF durch Gewerkschaften, NGOs und Unternehmensverbände gewährleistet. Transparenz und Verantwortlichkeit sind Schlüsselprinzipien der Organisation.
Die Mitglieder der FWF arbeiten daran, die Arbeitsbedingungen in den Fabriken zu verbessern, die weltweit genähte Textilien produzieren. Die Grundlage der Zusammenarbeit zwischen der FWF und ihren Mitgliedern ist ihr Arbeitsverhaltenskodex. Acht Arbeitsstandards bilden das Herzstück dieses Verhaltenskodex. Die Mitglieder der FWF sind vertraglich verpflichtet, diese Standards einzuhalten.
Die FWF überprüft, ob die Unternehmen den Arbeitsverhaltenskodex durch Fabrikaudits und Beschwerdeverfahren einhalten, durch Audits der Managementsysteme ihrer Mitglieder und durch umfangreiche Konsultationen der Interessengruppen in den Produktionsländern. Die FWF teilt ihr Wissen und ihre (lokalen) Kontakte mit ihren Mitgliedsunternehmen und gibt ihnen Zugang zu Informationen über lokale Gesetzgebung, Arbeitsgesetze und Kultur.
Die Mitglieder sind verpflichtet, ein effektives Kontrollsystem einzurichten, das Fabrikaudits, Schulungen in den Fabriken und Fabrikbesuche umfasst. Die FWF verfügt über ein Beschwerdeverfahren, das es den Fabrikarbeitern ermöglicht, anonym Missstände in Bezug auf die Arbeitsbedingungen zu melden. Um die Arbeitnehmer über ihre Arbeitsrechte aufzuklären, bietet die FWF auch ein Bildungsprogramm am Arbeitsplatz an.
