Die Meinung des i-Run-Teams
Für deine Laufsessions bei kühlerem Wetter entscheide dich für die Vielseitigkeit des Odlo Polyknit Light Stirnbands.
Sein leichtes und weiches Gewebe sorgt für eine perfekte Feuchtigkeitsableitung.
Dehnbar, passt es sich ideal deinen Ohren an und bietet so einen bequemen Schutz.
Wichtige Merkmale des Odlo Polyknit Light Stirnbands
- Light-Serie: vielseitiges Gewebe für alle Jahreszeiten, Feuchtigkeitsableitung
- Aufgeraute Innenseite: leichte Wärmeisolierung
- Stretch-Material: perfekte Passform
- Flache Nähte: Komfort
- Reflektierendes Element: Sicherheit
- Aus recycelten Materialien hergestellt
Technologien
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Gamme Light
Optimaler Komfort bei allen Aktivitäten und bei jedem Wetter. Vielseitige Unterwäsche, für jede Jahreszeit geeignet. Optimaler Feuchtigkeitstransport.
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Seamless
Diese nahtlose Struktur ermöglicht maximale Bewegungsfreiheit, während die technischen Zonen den Körper trocken halten und eine perfekte Wärmeregulierung gewährleisten.
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Fair Wear
ODLO ist Mitglied, mit einem Führungsstatus, der Fair Wear Foundation (FWF), die sich bemüht, die Arbeitsbedingungen in der Textilindustrie weltweit zu verbessern. Die FWF überprüft, ob die Produzenten ihren Verhaltenskodex einhalten und notwendige Verbesserungen vornehmen. Als multi-stakeholder Initiative wird die Unabhängigkeit der FWF durch Gewerkschaften, NGOs und Unternehmensverbände gewährleistet. Transparenz und Verantwortlichkeit sind Schlüsselprinzipien der Organisation.
Die Mitglieder der FWF arbeiten daran, die Arbeitsbedingungen in den Fabriken zu verbessern, die weltweit genähte Textilien produzieren. Die Grundlage der Zusammenarbeit zwischen der FWF und ihren Mitgliedern ist ihr Arbeitsverhaltenskodex. Acht Arbeitsstandards bilden das Herzstück dieses Verhaltenskodex. Die Mitglieder der FWF sind vertraglich verpflichtet, diese Standards einzuhalten.
Die FWF überprüft, ob die Unternehmen den Arbeitsverhaltenskodex durch Fabrikaudits und Beschwerdeverfahren einhalten, durch Audits der Managementsysteme ihrer Mitglieder und durch umfangreiche Konsultationen der Interessengruppen in den Produktionsländern. Die FWF teilt ihr Wissen und ihre (lokalen) Kontakte mit ihren Mitgliedsunternehmen und gibt ihnen Zugang zu Informationen über lokale Gesetzgebung, Arbeitsgesetze und Kultur.
Die Mitglieder sind verpflichtet, ein effektives Kontrollsystem einzurichten, das Fabrikaudits, Schulungen in den Fabriken und Fabrikbesuche umfasst. Die FWF verfügt über ein Beschwerdeverfahren, das es den Fabrikarbeitern ermöglicht, anonym Missstände in Bezug auf die Arbeitsbedingungen zu melden. Um die Arbeitnehmer über ihre Arbeitsrechte aufzuklären, bietet die FWF auch ein Bildungsprogramm am Arbeitsplatz an.
