Die Meinung des i-Run-Teams
Das langärmlige Odlo X-Alp Ceramiwarm 1/2 Zip Herrenshirt bietet dir maximalen Komfort bei deinen Outdoor-Aktivitäten.
Die Ceramiwarm-Technologie sorgt für eine kontinuierliche Wärmequelle und reguliert die Feuchtigkeit während der Anstrengung. Das Stretch-Material gibt dir eine hohe Bewegungsfreiheit.
Ein halber Reißverschluss ermöglicht es dir, die Belüftung individuell anzupassen. Reflektierende Elemente helfen dir, bei schlechten Lichtverhältnissen sichtbar zu bleiben.
Bei einer Körpergröße von 178 cm empfehlen wir dir die Größe M.
Technische Beschreibung
Wichtige Eigenschaften des Odlo X-Alp Ceramiwarm 1/2 Zip Langarmshirts:
- Ceramiwarm: Wärme, Trockenheit und Komfort
- Stretch-Material: Bewegungsfreiheit
- 1/2 Reißverschluss: individuelle Belüftung
- 2 Taschen auf dem Rücken
- Reflektierende Elemente: Sichtbarkeit und Sicherheit
Technologien
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Ceramiwarm
Weicher Stoff mit einer reflektierenden Keramikmischung, die es den Fasern ermöglicht, die Körpertemperatur zu regulieren. Die sofortige Wärmeabgabe reduziert das Gewicht des Kleidungsstücks erheblich und bietet gleichzeitig ein höheres Maß an Wärme, bis zu 3°C mehr im Vergleich zu anderen Stoffen.
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Fair Wear
ODLO ist Mitglied, mit einem Führungsstatus, der Fair Wear Foundation (FWF), die sich bemüht, die Arbeitsbedingungen in der Textilindustrie weltweit zu verbessern. Die FWF überprüft, ob die Produzenten ihren Verhaltenskodex einhalten und notwendige Verbesserungen vornehmen. Als multi-stakeholder Initiative wird die Unabhängigkeit der FWF durch Gewerkschaften, NGOs und Unternehmensverbände gewährleistet. Transparenz und Verantwortlichkeit sind Schlüsselprinzipien der Organisation.
Die Mitglieder der FWF arbeiten daran, die Arbeitsbedingungen in den Fabriken zu verbessern, die weltweit genähte Textilien produzieren. Die Grundlage der Zusammenarbeit zwischen der FWF und ihren Mitgliedern ist ihr Arbeitsverhaltenskodex. Acht Arbeitsstandards bilden das Herzstück dieses Verhaltenskodex. Die Mitglieder der FWF sind vertraglich verpflichtet, diese Standards einzuhalten.
Die FWF überprüft, ob die Unternehmen den Arbeitsverhaltenskodex durch Fabrikaudits und Beschwerdeverfahren einhalten, durch Audits der Managementsysteme ihrer Mitglieder und durch umfangreiche Konsultationen der Interessengruppen in den Produktionsländern. Die FWF teilt ihr Wissen und ihre (lokalen) Kontakte mit ihren Mitgliedsunternehmen und gibt ihnen Zugang zu Informationen über lokale Gesetzgebung, Arbeitsgesetze und Kultur.
Die Mitglieder sind verpflichtet, ein effektives Kontrollsystem einzurichten, das Fabrikaudits, Schulungen in den Fabriken und Fabrikbesuche umfasst. Die FWF verfügt über ein Beschwerdeverfahren, das es den Fabrikarbeitern ermöglicht, anonym Missstände in Bezug auf die Arbeitsbedingungen zu melden. Um die Arbeitnehmer über ihre Arbeitsrechte aufzuklären, bietet die FWF auch ein Bildungsprogramm am Arbeitsplatz an.
