Die Meinung des i-Run-Teams
Unser Konfektionsgrößen für Damenbekleidung sind französische Größen, die kleiner ausfallen, als EU-Größen.
Alle Größenentsprechungen kannst du der untenstehenden Tabelle entnehmen.
| i-Run (FR) | DE |
|---|---|
| 34 / XS | 32 / XS |
| 36 / S | 34 / S |
| 38 / S | 36 / S |
| 40 / M | 38 / M |
| 42 / L | 40 / L |
| 44 / XL | 42 / XL |
Erkunde die Wanderwege in den Bergen mit der Odlo Ascent 3L Jacke für Damen.
Du bleibst dank ihrer Wasserdichtigkeit von 20.000 mm vor Regen geschützt. Mit einer Atmungsaktivität von 20.000 g/m²/24 h und Belüftungen unter den Armen profitierst du von einer idealen Wärmeregulierung.
An mehreren Stellen verstellbar, bietet die Kapuzen einen zuverlässigen Schutz. Die Klettverschlussmanschetten lassen sich leicht verstellen, um das Eindringen von Wasser zu verhindern.
Drei Reißverschlusstaschen bieten Platz für deine persönlichen Gegenstände. Hergestellt aus recycelten Materialien, trägt sie zur Schonung der natürlichen Ressourcen bei.
Unser Model Élodie ist 1,70 m groß und trägt Größe S.
Wichtige Merkmale der Odlo Ascent 3L Jacke
- Wasserdichtigkeit 20.000 mm
- Atmungsaktivität 20.000 g/m²/24 h
- Belüftungen mit Reißverschluss unter den Armen: Atmungsaktivität
- Verstellbare Kapuze: Schutz
- Manschetten mit Klettverschluss: Anpassung
- 3 Reißverschlusstaschen
- Recycelte Materialien: Ökologie
Technologien
-
Fair Wear
ODLO ist Mitglied, mit einem Führungsstatus, der Fair Wear Foundation (FWF), die sich bemüht, die Arbeitsbedingungen in der Textilindustrie weltweit zu verbessern. Die FWF überprüft, ob die Produzenten ihren Verhaltenskodex einhalten und notwendige Verbesserungen vornehmen. Als multi-stakeholder Initiative wird die Unabhängigkeit der FWF durch Gewerkschaften, NGOs und Unternehmensverbände gewährleistet. Transparenz und Verantwortlichkeit sind Schlüsselprinzipien der Organisation.
Die Mitglieder der FWF arbeiten daran, die Arbeitsbedingungen in den Fabriken zu verbessern, die weltweit genähte Textilien produzieren. Die Grundlage der Zusammenarbeit zwischen der FWF und ihren Mitgliedern ist ihr Arbeitsverhaltenskodex. Acht Arbeitsstandards bilden das Herzstück dieses Verhaltenskodex. Die Mitglieder der FWF sind vertraglich verpflichtet, diese Standards einzuhalten.
Die FWF überprüft, ob die Unternehmen den Arbeitsverhaltenskodex durch Fabrikaudits und Beschwerdeverfahren einhalten, durch Audits der Managementsysteme ihrer Mitglieder und durch umfangreiche Konsultationen der Interessengruppen in den Produktionsländern. Die FWF teilt ihr Wissen und ihre (lokalen) Kontakte mit ihren Mitgliedsunternehmen und gibt ihnen Zugang zu Informationen über lokale Gesetzgebung, Arbeitsgesetze und Kultur.
Die Mitglieder sind verpflichtet, ein effektives Kontrollsystem einzurichten, das Fabrikaudits, Schulungen in den Fabriken und Fabrikbesuche umfasst. Die FWF verfügt über ein Beschwerdeverfahren, das es den Fabrikarbeitern ermöglicht, anonym Missstände in Bezug auf die Arbeitsbedingungen zu melden. Um die Arbeitnehmer über ihre Arbeitsrechte aufzuklären, bietet die FWF auch ein Bildungsprogramm am Arbeitsplatz an.
-
Waterproof
Schützt vor Regen, Wind und schlechtem Wetter. Die innovative Technologie der Waterproof-Materialien schützt den Körper vor äußeren Einflüssen, wie eine dritte zusätzliche Schicht. Das Material ist wasserdicht, winddicht und atmungsaktiv.
